náš jedinečný způsob podpory kreativity našich zaměstnanců a prosazování nápadů, které jdou nad rámec kolektivního pracovního plánu, ale které mohou do značné míry ovlivnit chod společnosti nebo samotný vývoj produktů.
Víte, jak vlastně vznikl název Innovatrics? Vznikl spojením slov „inovace a biometrie“ – dvou základních prvků popisujících podstatu společnosti. Biometrie je srdcem společnosti a inovace jsou tím, co jí koluje v žilách a pohání ji kupředu. O tom svědčí naše četné výjimečné výsledky, které nás řadí mezi světovou špičku v oblasti biometrie. Ve skutečnosti je náš algoritmus rozpoznávání obličeje №1 na světě na základě NIST výsledků NIST.
Inovace podporujeme i v rámci celé společnosti. Společnost Innovatrics má týmy, které denně provádějí výzkum v určitých oblastech. Některé týmy pracují na zlepšování softwaru a řešení problémů, jiné pomáhají klientům na dálku pochopit, jak naše řešení fungují. Naučí je, jak biometrické produkty používat co nejplynuleji. A čas od času máme všichni vzrušující nápady, které toužíme proměnit ve skutečnost a zhmotnit je na vrcholu našeho společného pracovního plánu.
V tomto světle jsme dali hlavy dohromady a vytvořili prostor pro učení, zlepšování a spolupráci. „Vytvořením prostoru pro inovace usnadňujeme lidem přicházet s vlastními nápady a realizovat je,“ vysvětluje Marián Kamenišťák, manažer rozvoje a zakladatel Dnů inovací.
Všechny nápady jsou shromažďovány v jednom „fondu“ a každý měsíc je upřednostněn jeden z nich. Každý nápad posuzujeme z různých hledisek. Mohlo by to být přínosné pro zákazníky nebo pro technické prostředí? Je to proveditelné? Týká se to zlepšení procesu, konkrétního produktu nebo vývoje zcela nového produktu? Po zařazení nápadu do jedné z výše uvedených kategorií jeho autor uvede, kolik lidí a kolik času by bylo potřeba na realizaci nápadu. Všechny výše uvedené parametry předurčují, do které inovace bychom měli investovat svůj čas. Zároveň má každá osoba ve společnosti možnost hlasovat a vyjádřit svůj názor na konkrétní myšlenku.
V další fázi, takzvané době inovací, mají týmy dva dny v měsíci na dokončení a doladění svého nápadu. Na konci měsíce se sejdou a představí svůj nápad ostatním prostřednictvím ukázky. Během doby inovace se řešení buď přímo převede do výroby, nebo se vytvoří „proof of concept“ (PoC) k ověření nápadu. Den prezentace inovativních nápadů končí přátelským posezením u pizzy a piva.
Přestože projekt Dny inovací byl zahájen před několika měsíci, již jsme realizovali několik vynikajících nápadů. Naši vývojáři pomohli zvýšit efektivitu konfigurací na stovkách serverů, vyladili škálovatelnost systému DOT, zlepšili integraci kamer v systému SmartFace a přidali funkci geolokace do systému Fingera (biometrický přístupový a docházkový systém), který je v současné době ve fázi PoC.
Dny inovací jsou tu pro všechny – od vývojářů algoritmů, softwarových inženýrů nebo architektů biometrických řešení až po studenty / letní stážisty. Každý může přijít se skvělým nápadem.
A co vy? Máte nějaké zajímavé nápady, o které byste se chtěli podělit?
